Você já se preocupou em aprender a dominar o seu pensamento e concentrá-lo em você, no seu eu, desenvolvendo a autoconsciência?

Ainda reagimos a isso de forma preconceituosa e, muitas vezes, injusta porque misturamos as emoções e, geralmente, deixamos elas falarem mais alto. 

Quando aprendemos a observar mais detalhadamente a maneira como pensamos, torna-se possível olhar de forma mais crítica para nós mesmos. 

Dá-se a isso o nome de autoconsciência e ela é essencial para promovermos mais equilíbrio na nossa vida profissional e pessoal.

Quer saber como desenvolvê-la? Continue a leitura e descubra!

Autoconsciência e autoconhecimento

Autoconhecimento e autoconsciência caminham juntos e direcionam o indivíduo para o equilíbrio pessoal e o sucesso.

Alguém que desenvolve o autoconhecimento:

  • descobre quem é,
  • identifica seus medos e potenciais,
  • define onde quer chegar,
  • sabe sobre o que gosta ou não,
  • aprende a definir metas,
  • busca seus objetivos,
  • acredita em si.

Autoconscientização é ter a percepção do próprio pensamento, é como se fosse aprender o que fazer de si a partir do momento que se tem uma percepção mais clara da personalidade.

Isso inclui saber aprender a corrigir os pontos fracos, que geralmente nos tornam vulneráveis, e potencializar os fortes.

Ela nos leva a aprender a lidar com a nossa mente, crenças e emoções.

Como desenvolver autoconsciência?

Mark Manson, autor e blogueiro americano, em um artigo publicado no seu site, definiu o termo de tal forma que explica a melhor maneira para desenvolvê-la.

Para o autor, autoconsciência é “a habilidade de pensar sobre as coisas que você pensa. É a capacidade de ter sentimentos sobre seus sentimentos. Ter opiniões sobre as suas opiniões”.

Dessa forma é ela que leva um ser humano a se sentir culpado ou não pelo que falou, sentiu ou fez. 

Por isso, para desenvolvê-la é preciso que você:

Controle seus sentimentos

Ainda existem muitas emoções em nós que são nocivas e que prejudicam o equilíbrio tanto na vida pessoal como na profissional.

Entre elas estão:

  • raiva,
  • impulsividade,
  • sentimento de vingança,
  • nervosismo,
  • ansiedade,
  • insegurança,
  • baixa autoestima.

Pense antes de agir

O ser humano ainda é instintivo e muitos dos sentimentos acima citados nos levam a reagir ao invés de agir com calma e racionalidade.

O famoso e sábio ensinamento do contar até dez e respirar é sempre válido, porque nos leva a pensar antes de dar um soco na mesa, de julgar ou ferir alguém, ou cometer alguma injustiça. 

Reflita sobre suas ações

O controle sobre o nosso pensar nos leva a aprender a refletir sobre nossas ações e é requisito básico para quem deseja equilíbrio e sucesso profissional.

Se aconteceu de dar um soco na mesa, isso vai fazer você pensar porque ainda precisou reagir dessa forma.

O que aconteceu e qual foi o seu sentimento para ter essa reação e como dominar essa impulsividade? 

Desenvolva inteligência emocional

Esse conceito abrange quatro importantes habilidades e a primeira delas é a autoconsciência, que é a capacidade de perceber as emoções, identificar o que incomoda e como se reage a elas. 

Dessa forma, é preciso desenvolver a inteligência emocional para compreender porque determinada situação gerou aquele sentimento. 

Isso leva à autoconscientização.

Agora que você aprendeu que a autoconsciência é fundamental para ter mais equilíbrio na sua vida, que tal continuar no blog e aprender como desenvolver a inteligência emocional no trabalho?